■「働き方改革」後も医師の残業上限超え2割 全国82大学病院所属の2870人対象に調査 [健康ダイジェスト]
勤務医の残業時間を規制する「医師の働き方改革」が始まったものの、残業の上限を超えて働く医師が2割に上るとの調査結果を全国医学部長病院長会議が11日発表しました。2022年夏時点の前回調査と比べ約7ポイント低下したものの、同会議は、勤務環境のさらなる改善が必要だとしています。
調査は今年5月、会員の全国82大学病院に所属する医師2870人を対象に実施し、1627人から回答を得ました。
勤務医の残業時間は、改正労働基準法が4月から適用され、上限は原則年960時間となりました。
調査結果によると、4月時点の労働時間が週平均60時間以上だった医師は、全体の22%に上りました。これは年間に換算すると、960時間の残業上限を超える水準です。年代別では30歳代が27%、20歳代が24%と多く、診療科別では、外科が29%で割合が高くなりました。
一方、診療に多くの時間を充て、研究時間が週平均でゼロと答えた人が21%に上り、20歳代では81%を占めました。
2024年9月12日(木)
調査は今年5月、会員の全国82大学病院に所属する医師2870人を対象に実施し、1627人から回答を得ました。
勤務医の残業時間は、改正労働基準法が4月から適用され、上限は原則年960時間となりました。
調査結果によると、4月時点の労働時間が週平均60時間以上だった医師は、全体の22%に上りました。これは年間に換算すると、960時間の残業上限を超える水準です。年代別では30歳代が27%、20歳代が24%と多く、診療科別では、外科が29%で割合が高くなりました。
一方、診療に多くの時間を充て、研究時間が週平均でゼロと答えた人が21%に上り、20歳代では81%を占めました。
2024年9月12日(木)
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