■新型コロナウイルス、北海道で９人の感染確認 神奈川県で６人の感染確認

　北海道では13日、新たに札幌市の７人を含む、９人が新型コロナウイルスに感染したことが確認されました。このうち、昼間にカラオケができる喫茶店での感染者が５人確認され、拡大に歯止めがかかっていません。
　札幌市と道によりますと、13日に新たに感染が確認されたのは、札幌市の70歳代の女性４人と80歳代の女性２人、70歳代の男性、岩見沢市の会社員の60歳代の男性、それに石狩地方の80歳代女性の合わせて９人です。検査数は231件。
　札幌市によりますと、市内で新たに感染が確認された７人のうち、５人はクラスター（集団感染）が発生している、昼間にカラオケができる喫茶店２店舗のうち、どちらかを利用していたということです。
　昼間のカラオケに関連した感染者は、札幌市や近郊の18店舗で合わせて46人になりました。
　市の担当者は、「カラオケをすること自体、問題があるわけではないが、楽しむ場合はしっかりと感染防止対策をとってほしい」と呼び掛けています。
　これで、北海道内の感染者は、札幌市の延べ729人を含む、延べ1163人となりました。
このうち死亡した人は91人、治療を終えた人は延べ950人です。
　一方、神奈川県では13日、横浜市や川崎市などで、合わせて６人が新型コロナウイルスに感染したことが新たに確認されました。
　横浜市によりますと、新たに感染が確認されたのは、それぞれ東京都内にある別の飲食店に勤務する20歳代の男性２人で、１人はすでに感染が確認されている職場の同僚と接触があり、もう１人は職場の同僚の感染が確認されているものの濃厚接触者かどうかは調査中だということです。
　また、川崎市では20歳代の女性３人の感染が確認され、１人は中原区の「関東労災病院」の看護師で、この病院での感染者は９人になりました。
　ほかの２人は日時は違うものの、同じ東京都内のバーを訪れ、すでに感染が確認されている人と接触していたということです。
　このほか、海老名市に住む50歳代の男性の感染が確認され、神奈川県内で発表された感染者はこれで1406人で、このうち90人が死亡しています。

　２０２０年６月１３日（土）

タグ：健康ダイジェスト ニュース 健康創造塾

コメント 3

<a href=https://s-pravo.ru/kto-ne-rabotaet-v-vyhodnye-s-28-marta-po-5-aprelya-2020-karantin-shtrafy.html>как будут работать поликлиники с 30 марта по 5 апреля 2020 года</a>
Заинтересованные специалисты предложат вам свои услуги
3
<a href=https://s-pravo.ru/alimenty-esli-muzh-na-birzhe-truda.html>когда с биржи переводят алименты</a>
Выберите
<a href=https://s-pravo.ru/vyplaty-vdovam-veteranov-k-75-letiyu-pobedy-v-2020-godu-komu-polozheny-kak-poluchit-kogda-postupyat.html>кому полагаются выплаты к 75 летию победы</a>
исполнителя
Выберите подходящее предложение по цене или рейтингу специалиста.
by rang-tZob (2020-06-14 06:31) 

<a href=https://s-pravo.ru/kak-obratitsya-za-pomoschyu-v-blagotvoritelnyy-fond.html>как получить помощь от благотворительного фонда</a>
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Премия – это стимулирующая выплата, т.е. выплата, отличающаяся от понятия заработной платы,
<a href=https://s-pravo.ru/prozhitochnyy-minimum-v-2018-godu.html>прожиточный минимум в 2020 году</a>
система премирования устанавливается коллективным договором и (или) иными ЛНА,
<a href=https://s-pravo.ru/vyplaty-vdovam-veteranov-k-75-letiyu-pobedy-v-2020-godu-komu-polozheny-kak-poluchit-kogda-postupyat.html>выплаты к 75 летию победы в великой отечественной войне</a>
в качестве ПООЩРЕНИЯ работодатель ВПРАВЕ (т.е. сам решает, если это не противоречит ЛНА) выдать премию тому или иному работнику или нет.
Примечание: при этом необходимо иметь в виду, что лишение работника премии будет незаконным в качестве меры дисциплинарной ответственности.
by rang-tZob (2020-06-14 14:17) 

<a href=https://s-pravo.ru/vyplaty-vdovam-veteranov-k-75-letiyu-pobedy-v-2020-godu-komu-polozheny-kak-poluchit-kogda-postupyat.html>кому положены выплаты к 75 летию победы в вов в 2020</a>
Если у работника нет возможности представить справку о заработке за последние два года, он вправе подать в организацию, в которой работает в настоящий момент, заявление с просьбой сделать запрос в Пенсионный фонд России (ПФР)(ч. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
В этом случае ПФР обязан ответить на такой запрос независимо от того, по какой причине сотрудник не смог получить справку сам.
<a href=https://s-pravo.ru/sudmedekspertiza-posle-dtp-sroki-i-kak-provoditsya.html>что за судебно-медицинскую экспертизу после дтп</a>
Если позиция ПФР сводится к тому, что он отвечает только на запросы по ликвидированным компаниям, то он не прав, т.к. этого нет ни в законе № 255-ФЗ, ни в Порядке (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 4н).
<a href=https://s-pravo.ru/chto-takoe-nulevaya-otchetnost-kakie-est-sposoby-podachi.html>объявленная ценность</a>
Уволилась с работы с 30 августа, с 31 августа заболела. Будет ли мне оплата больничного после увольнения?
На основании ч. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ Вы вправе обратиться за оплатой временной нетрудоспособности, если болезнь (травма) наступила в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, а бывший работодатель в этом случае обязан оплатить больничный. Поэтому Вы и ваши знакомые правы в данной ситуации.
by rang-tZob (2020-06-14 16:46)